なにをやっているのか

good luck株式会社は、「日本一、学生が活躍する会社」を目指す組織です。

テーマは「強豪校」。それは「最強の自己成長環境」を意味します。

学生が主役となり、ビジネスの現場で本気で挑戦し、結果にこだわる。

仲間と切磋琢磨しながら、社会に通用する力を磨く。そんな環境をつくることが、私たちの挑戦です。

主力事業は、学生が企業の採用を支援する『学生人事』。

現役大学生が中小企業の採用課題を解決し、「キャリア教育 × 採用支援」を実現しています。

これまで全国から120名以上の学生が参画し、外資系コンサル・商社・メガベンチャーなどへ多数輩出。

good luckは“学生の価値を可視化し、日本の就活を変える”会社です。

なぜやるのか

私たちのMISSIONは「挑戦機会創出」。

挑戦するすべての人に、次の一歩を踏み出すチャンスを届けること。

そしてその先に描くVISIONは「相互応援社会」。

挑戦者同士が互いに刺激し、応援し合う関係を広げていく。

学生も社会人も、立場を越えて“挑戦者”としてつながる世界を目指します。

私たちは、挑戦には結果にこだわる姿勢が不可欠だと考えます。

うまくいかない経験も、結果を追う過程で得られる成長こそが価値。

失敗を恐れず挑戦し続ける人を、私たちは本気で応援します。

purposeは「Always Be Goodluck」。

—常に良い別れを意識し、また再会できる関係でいよう—

挑戦を通じて、何度でも良い再会ができる関係を築いていきます。

どうやっているのか

good luckには、学生が本気で活躍できる“仕組み”と“文化”があります。

テーマは「令和の強豪校」。

仲間と切磋琢磨しながら結果にこだわる文化の中で、学生が社会人に負けない熱量で挑戦しています。

Purpose「Always Be Goodluck」を軸に、Mission「挑戦機会創出」、

Vision「相互応援社会」を全員で共有。

Slackや評価制度、面談などをMVVに基づいて運用し、

学生は“自分の挑戦が組織の理念につながっている”と実感しながら行動しています。

学生が企業の採用を支援する「学生人事」では、実際に採用戦略を設計・運用し、

リアルな経営課題に向き合う中で急成長。

社会人が伴走しつつも任せる文化があり、学生自身が意思決定を担います。

挑戦する文化と成長を支える仕組みがあるからこそ、学生が社会人と同じ土俵で活躍できる。

それが、good luckの強さです。

事業内容

「学生人事-GAKUSEIJINJI-」

新卒採用活動や組織作りに現役の大学生が伴走する、経営者向けのアシスタントサービス。

学生視点を用いて若手に選ばれる会社づくり、若手が辞めない会社づくりを実現します。中途採用が即戦力採用なら、新卒採用は未来戦力の採用だと考えます。

お仕事の内容について

新卒採用コンサルティングを行う企業へのトータルセールス業務。

社長や人事責任者に直接アプローチし、「学生人事サービス」を提案します。

• テレアポ・オンライン商談（初回は学生のみで担当）
• 2回目以降は社会人マネージャー同席で提案改善
• AIを活用したリサーチ・仮説立て
• KPI設計／営業戦略の立案・実行

テレアポから商談まで一貫して対応するため、高い営業スキルが身につきます！

成果を出した学生には、リーダー・マネージャー職をお任せ！

メンバーの育成やKPIマネジメント、チーム戦略設計など、“経営目線”の仕事に挑戦可能です！

教育体制

• 現役で活躍する社会人マネージャーから直接アドバイス
• 入社後の実践的なオンボーディング（インターン生の先輩が直接指）
• 人事との定期的な面談
• 定期的な1on1,mtg（毎週 全体、インターン生のみそれぞれ行います）

good luckは結果・そして皆さんの夢や目標達成にコミットします

インターンを通して得られる経験、スキル

• 相手の課題を掘り下げる「質問力」
• 商談をリードする「提案力・プレゼン力」
• 数字で考える「戦略思考」
• 社長・人事視点で学ぶ「経営理解力」
• チームをまとめる「リーダーシップ」

“話す×考える”を徹底的に鍛えるこの環境で、社会人1年目から即戦力として活躍できる実力が身につきます。

こんな方と一緒に働きたい！

• 営業スキルを本気で磨きたい
• 結果にこだわり、成長スピードを上げたい
• チームで高め合う「強豪校」文化に惹かれる
• 社長自分の力でクライアントに貢献したい
• 社長・人事と対等に議論できるようになりたい
• 将来、起業やマネジメントを目指している

必須条件

• ここで本気で挑戦し成長したい方
• 自分のスキルを高めたい方
• 大学1年生〜4年生 / 大学院生
• 毎日コンスタントに稼働時間を確保できる方
• 週15時間 / 1日1時間〜3時間平日昼間
• 社内MTGに参加可能な方

歓迎条件

• 積極的に提案や行動ができる方
• チームワークを大事にしたい方
• 大学1年生〜4年生 / 大学院生
• 長期的な視点で物事を捉えられる方
• PDCAをしっかりとまわせる方

勤務条件

• 勤務期間、シフト：週4日 3時間以上（応相談）
• 時間帯・曜日：企業様とのやり取り以外は制限なし、企業様とのやり取りは平日(9:00~18:00)のみ
• 服装・持ち物：自由（打ち合わせのときのみジャケット着用）
• 給与：固定給＋成果報酬

ここは「成長したい」ではなく、

「本気で自分を高めたい」学生が集まる場所です。

営業スキルを磨き、日本一“学生が活躍する会社”を一緒につくりませんか？