THE CARRIER DESIGN COMPANY. キャリアをデザインする。〜日本キャリア教育のリーディングカンパニー〜

◆ MISSION（ミッション）：働くを、夢中に。

◆ VISION（ビジョン）：キャリア教育をアップデートする。

株式会社Beyond Cafeは、日本のキャリア教育のアップデートを目指し、学生や転職者向けのキャリアデザインサービス・若手起業家育成・若手コミュニティの運営など、多岐に渡り事業を展開している、創業7年目のキャリア教育系スタートアップです。

入社１ヶ月で同期のメンターになったインターン生もおり、裁量権を持って若くから活躍したり挑戦したりしたい人をお待ちしています！

◆ メディア掲載実績

• 代表 伊藤が日テレNEWS 24 出演
• NEWS 23 放送
• Tech Crunch Japan 掲載
• 日経ビジネス 掲載
• 代表 伊藤が BS12「why not？〜私たちの働き方〜」に出演
• NewsPicks「【図解】20サービスを徹底比較。本当に役立つ「就活サイト」一覧」選出
• 「2019Charming Chairmen CHAMPIONSHIP」選出
• 月刊人材ビジネス掲載

ほか多数

◆ 他社コラボ実績

• 株式会社村田製作所さま
• 東急不動産株式会社さま
• 株式会社サイバーエージェントキャピタルさま
• 株式会社タイミーさま

ほか多数

どんな人が働いているの？

◆ 歴代インターン生から新卒MVPを毎年輩出中！

• インターン生のメンターは、上場企業の元人事・事業企画
• レバレジーズ株式会社、株式会社リクルートキャリア、株式会社リブ・コンサルティングなど多数の企業で、歴代インターン生が新卒MVPを獲得！

◆歴代インターン生の内定先

株式会社リクルートキャリア/株式会社ディー・エヌ・エー/パーソルキャリア株式会社/株式会社Speee/株式会社デジタルホールディングス/レバレジーズ株式会社/RIZAP GROUP株式会社/株式会社リブ・コンサルティング など多数

◆ インターンの採用実績

東京大学/東京理科大学/早稲田大学/大阪大学/九州大学/国際基督教大学/立教大学/長崎大学/上智大学/学習院大学/横浜国立大学/北海道大学/北海道大学院/東京都立大学/法政大学/岡山大学/岡山大学大学院/立命館アジア太平洋大学/中央大学/同志社大学/関西大学/立命館大学/近畿大学/大阪市立大学/関西学院大学/学習院女子大学/東京女子大学/熊本県立大学/大分大学/北九州市立大学/下関市立大学/東北大学/愛媛大学/高知大学/香川大学/公立鳥取環境大学/長崎県立大学/宮崎大学/神戸市外国語大学/順天堂大学/中京大学など

インターンシップの環境（学ぶ機会）

ただ働くだけではなく、インターンシップを通して大切なものを見つけられるよう、Beyond Cafeではインターンが働きやすい環境を調えています。

• コンサル１年目が学ぶ内容を詰め込んだ【社外秘の勉強会】などを毎月開催
• 全メンバーが集まり、事業の数値進捗やワークショップを行うマンスリーミーティングを毎月開催
• 本格的なワークショップなどを社会人と一緒に行います
• 全社員、全業務委託メンバーが出席する全社合宿に、インターン生全員を招待
• 本格的なワークショップなどを社会人と一緒に行います
• 少数精鋭制の組織体制を敷いているため、同期インターンや上司から質の高いフィードバックを得られる
• 上司や社員・代表へ1on1を自由に申請できます
• 入社後にBeyond Cafe独自の評価基準を通過した方は、社員とほぼ同様の裁量権をお渡ししています

Beyond Cafeでのお仕事

キャリアデザイナーの業務を担当いただくインターンを募集します！

▼募集職種

• 働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます
• キャリア面談や自己分析の支援、面接対策などを通じて就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます（※入社後にBeyond Cafe独自の評価基準を通過した方は、社員とほぼ同様の裁量権をお渡ししています）
• ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています
• 「メンターさんがいてよかった」と思われる感動体験づくりを心がけています

▼具体的な業務内容

• 就活生とのキャリア面談
• 自己分析支援や面接対策などの各種サポート
• 企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営や司会（マストではありません）

お仕事のステップ

　◆ 基礎形成〈ステップ1〉

• 入社研修（会社・担当業務・システムやツールの使い方などについて、丁寧にレクチャーします）
• 専属メンターが付き、キャリア面談などに関する知識のインプット/アウトプットを繰り返して慣れていきます

　◆ キャリアデザイナーとして独り立ちするための学びと実践〈ステップ2〉

• 一人前のキャリアデザイナーとして独り立ちするために、社員の「面談チェック（就活生との面談に社員が同席し、面談のクオリティがBeyond Cafe独自の基準に達しているかをチェックするもの）」合格を目指して、メンターと二人三脚で学びと実践を繰り返します
• 弊社では、学生さんに提供する面談のクオリティを担保するために、社員の面談チェック合格を一つの基準としています
• 面談チェック合格後は、一人前のキャリアデザイナーとしてメンターの手を離れ、一人でキャリア面談を行います
• ※ 今期は、入社から最短2週間・平均1ヶ月でほぼ全員が社員チェックを合格しています

　◆ 集客〜自己分析〜企業紹介〜内定承諾まで一貫してサポート〈ステップ3〉

• ステップ2ののち、さらにBeyond Cafe独自の評価基準を通過した方は、社員とほぼ同等レベルの業務をお任せします
• 事業責任者が専属メンターとなり、自己分析から企業紹介までの考え方などをレクチャーします
• 学びと実践を繰り返し、一人の就活生と出会うところから内定承諾するところまで、一貫して「専任担当」としてサポートします

お仕事のポイント

• スキル不要（未経験歓迎）
• フルリモートOK
• 昇給制度あり
• シフトなし
• 大学4年生歓迎

インターンを通して得られる経験・スキル

• ビジネスに必要な基礎力
• 課題解決力・コミュニケーション力・マーケティング力、これらの力が最速で身に付きます
• 逆算思考
• 目標達成力
• 論理的思考力
• 因数分解する力
• 行動力
• 判断力
• マネジメント力
• 周囲を巻き込む力
• ベンチャーならではの主体性と責任感
• 適切に振り返り、改善する力
• 業界・職種を理解する力
• 社会人になっても通用するビジネススキル

インターンとして働くまでの流れ

1. 個別面談または説明会にご参加
2. この時点で選考希望の有無は問いませんので、気軽にご参加ください！
3. 一次面接（事業リーダー）
4. 個別面談または説明会を経て選考を希望された方のみ、選考にお進みいただきます
5. 最終面接（代表）
6. ご入社

応募条件

◆ 必須条件

• 就職活動を終えている方
• Word、Excel、PowerPointなどが一通り利用できる方
• 新卒1年目の活躍を見据えて、社会人0年目として長期インターンを活用したい方

◆ 歓迎条件

• リーダー経験をお持ちの方
• マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

フルリモートでの勤務／出社しての勤務の選択が可能です◎（ハイブリッドもOK）

※出社の場合は、東京都港区にあるオフィスに出社していただいての勤務となります（交通費支給あり）

シフト

• 週1日以上
• 勤務可能時間　7:00~22:00
• 月約60時間程度

★勤務日数・勤務曜日・勤務時間の制限なし！

• 1ヶ月で約60時間の勤務が可能であれば、ご自身のご都合のよい曜日・時間に勤務いただけます！
• ただし、就活生とのキャリア面談が主な業務となりますので、早朝や深夜の勤務は控えていただいています

給与

成果報酬型（※昇給制度あり）

★成果給なので、頑張りがそのまま返ってきます！

• 面談：800〜3,000円/人
• 企業紹介：1,500円/社
• イベント運営：6,000円/回
• イベント着席：2,000円/人
• 他複数成果ポイントあり

そのため、個人や時期によって給与額に差がありますが、おおよそ3万円〜13万円/月が多いです

現役インターンの声

【神戸市外国語大学 Yさん】

Beyond Cafeは、ありのままの自分で素直に熱中できる場所

何でも全力でやりすぎてしまう私は、周囲との熱量のギャップを感じ「ここまでしない方がいいのかな」と思ったり、孤独感を抱くことがよくありました。

Beyond Cafeではそんな風に感じることがなく、100で向き合ったら200で返ってくるような真っ直ぐであたたかい環境があり、100を1000にしてくれる心強くて熱い仲間がたくさんいます。

一人では越えられない壁もみんながいるから乗り越えられたり、一人では成し得ない成長をし続けることができたり、Beyond Cafeのみんなで本気で『コト』に向かっていけることに毎日ワクワクしています！

Q1. 長期インターンをしようと思ったきっかけは？

『Beyond Cafe』という選択肢にワクワクしたから！

Q2. Beyond Cafeでインターンをしようと思った決め手は？

（1）Beyond Cafeが掲げているスローガン「meet yourself」に惹かれた。「ここであれば私の実現したいことを全力で追い求めることができる！」と感じたから。

（2）Beyond Cafeの人たちと一緒にビジョンの体現に取り組みたいと思った。コトに向かうために目の前の人・モノに全力で向き合う姿勢、自身の軸を持って自分のビジョンを成し遂げようとする熱量に魅了されたから。

【中央大学 Sさん】

Beyond Cafeは、個性を重んじ、仲間と切磋琢磨して成長できる最高の場所

自らの信念を持ち行動している人達が揃っているが故に、たくさんの刺激を受ける毎日です。個性を尊重し、１人のBeyond Crew（※）として受け入れてくれる環境が大好きです。

大学在学中に経験した「最高の感動体験」をビジネスの場でも叶えることができるように、仲間と共に突き進みたいです。

（※）Beyond Cafeでは、メンバーのことを共に船を造り漕ぐ船員に例えて「クルー」と呼んでいます。

Q1. 長期インターンをしようと思ったきっかけは？

予測不可能な社会の中で生き残るためには、早期からビジネス経験を積む必要があると考えたからです。

僕は、休学を選択してギャップイヤーの状況を作り出していた関係上、大学時代に時間の許す限り国内外を飛び回り、自由奔放な生活をしようと考えていました。しかし、就職活動中に挫折を経験し、「どんな環境でも負けない僕になるためにはどうすればよいか」を考えるようになりました。

挫折経験をきっかけに僕の価値観が変わったことで、長期インターンという時間の使い方が選択肢として現れました。

Q2. Beyond Cafeでインターンをしようと思った決め手は？

僕が直近やりたかったことと、Beyond Cafeの環境がマッチしていたからです。

直近やりたかったことは、就活の力添えをすること。僕が就活で何度も苦しみもがき続けた経験は、必ず誰かの力になると思っています。僕の経験を活かせる場所を探していたとき、Beyond Cafeと出会いました。

同期インターン生は、先輩からの紹介やBEYOND CAFEの元ユーザーだった人が多いところ、僕はSNSで採用担当の社員さんにDMを送り、Beyond Cafeと接点がほぼ無い状態でエントリー！

そのため、入社を決意するまでに、Beyond Cafeという環境がどんな環境なのか把握するのに時間を要しました。僕は、SNS経由初のインターン生だったそうなのですが、入社までスピード感を持って接しくださった社員さんの存在や代表の考え方に共感。

そして、僕が過去に経験した長期インターン先３社で巡り会えなかった「仲間と共に協力して問題解決する環境」がBeyond Cafeにはあると思い、入社を決断しました！