問題発見力やコミュニケーション能力など多くの力が身につく！

新卒採用支援サービスの売り込みをするインサイドセールスのインターンです！

MISSION：挑戦機会創出

挑戦機会を創出し、「挑戦が応援を生み、応援が感謝を生み、感謝が信頼をつくる」

good luckはそんな“挑戦の連鎖”を生み出す会社です。

今期の全社テーマは 「強豪校」。

「自立」「高い基準」「挑戦」「人間力」を合言葉に、学生が主役で成果を出す環境をつくっています。

事業内容

「学生人事-GAKUSEIJINJI-」

新卒採用活動や組織作りに現役の大学生が伴走する、経営者向けのアシスタントサービス。

学生視点を用いて若手に選ばれる会社づくり、若手が辞めない会社づくりを実現します。中途採用が即戦力採用なら、新卒採用は未来戦力の採用だと考えます。

お仕事の内容について

新卒採用コンサルティングを行う企業へのトータルセールス業務。

社長や人事責任者に直接アプローチし、「学生人事サービス」を提案します。

• テレアポ・オンライン商談（初回は学生のみで担当）
• 2回目以降は社会人マネージャー同席で提案改善
• AIを活用したリサーチ・仮説立て
• KPI設計／営業戦略の立案・実行

テレアポから商談まで一貫して対応するため、高い営業スキルが身につきます！

成果を出した学生には、リーダー・マネージャー職をお任せ！

メンバーの育成やKPIマネジメント、チーム戦略設計など、“経営目線”の仕事に挑戦可能です！

教育体制

• 現役で活躍する社会人マネージャーから直接アドバイス
• 入社後の実践的なオンボーディング（インターン生の先輩が直接指）
• 人事との定期的な面談
• 定期的な1on1,mtg（毎週 全体、インターン生のみそれぞれ行います）

good luckは結果・そして皆さんの夢や目標達成にコミットします

インターンを通して得られる経験、スキル

• 相手の課題を掘り下げる「質問力」
• 商談をリードする「提案力・プレゼン力」
• 数字で考える「戦略思考」
• 社長・人事視点で学ぶ「経営理解力」
• チームをまとめる「リーダーシップ」

“話す×考える”を徹底的に鍛えるこの環境で、社会人1年目から即戦力として活躍できる実力が身につきます。

こんな方と一緒に働きたい！

• 営業スキルを本気で磨きたい
• 結果にこだわり、成長スピードを上げたい
• チームで高め合う「強豪校」文化に惹かれる
• 社長自分の力でクライアントに貢献したい
• 社長・人事と対等に議論できるようになりたい
• 将来、起業やマネジメントを目指している

採用条件

• 大学、学部：不問
• 学年：第二新卒は不可
• 勤務可能エリア：フルリモート

勤務条件

• 勤務期間、シフト：週4日 3時間以上（応相談）
• 時間帯・曜日：企業様とのやり取り以外は制限なし、企業様とのやり取りは平日(9:00~18:00)のみ
• 服装・持ち物：自由（打ち合わせのときのみジャケット着用）
• 給与：固定給＋成果報酬

ここは「成長したい」ではなく、

「本気で自分を高めたい」学生が集まる場所です。

営業スキルを磨き、日本一“学生が活躍する会社”を一緒につくりませんか？