株式会社ティーエス・ハマモト

23卒・24卒必見! 新規事業と採用を担当するインターン生募集

23卒・24卒必見! 新規事業と採用を担当するインターン生募集

株式会社ティーエス・ハマモト 株式会社ティーエス・ハマモト

採用予定人数:1人(目安)

広島県
株式会社ティーエス・ハマモトインターン情報

事業内容

みなさんは建設会社の仕事にどのようなイメージをお持ちでしょうか。

「建築学科を出ていなければならなくて、専門知識が必要?」

「肉体的に負担のかかる仕事?」

「自分が社風に合うか不安」

実際にはコミュニケーション能力が重要となる業務がほとんどです。

今回、インターン生には子会社関連の新規事業立案採用の業務を担当していただきます。

まずはカジュアル面談でお互いのお話をしましょう!



事業内容詳細:https://www.ts-h.co.jp/business/


  • マンション修繕工事

大きな建物の基本性能を維持するために定期的に実施される修繕工事です。経年劣化や震災被害等による老朽化は少しでも遅らせて、住民の皆様の大切な財産を守ります。

  • 内外装リフォーム

使いにくさを感じる部分や古くなった見た目などを綺麗にし、生まれ変わらせます。屋内・屋外共に建物を長持ちさせるために適切な時期に適切な修繕で理想の住まいを実現させます。

  • 新築住宅

お客様のニーズやご要望を形にします。住まい手と設計者、施工者が同じ価値観を共有し、信頼関係を築いていく中で、関わる全ての人達が「すまいづくり」を楽しみながら、末永くご満足頂ける住宅を目指します。

  • 店舗デザイン

オーナー様が思い描くお店のスタイルを形にします。できるだけ少ない要素でオリジナリティを追及し、永きにわたり、愛され続ける「おみせづくり」を目指します。

  • 公共他工事

道路や橋などの社会資本の整備を目的として行われる建設工事です。当社は広島県・広島市他市町村の橋・公共建物の改修工事の施工をしております。

  • 賃貸マンションプロデュース

オーナー様のご要望(ご融資)に沿ったプラン計画、建築・維持管理、修繕までを兼ね備えた事業です。経験と実績を持つ当社スタッフが資産価値を向上させるための建築をご提供いたします。


▼会社の雰囲気

会社自体は老舗感があり、しっかりとした雰囲気のある会社です。今回インターン生を採用している部署では、フラットで風通しの良い空気感があり、学生のインターン生でも意見を言いやすい環境です。

スタッフ紹介はこちら:https://www.ts-h.co.jp/staff/


お仕事の内容について

①新規事業立案

増えている子会社のDX推進に関わる新規事業の立案です。DXや組織統括・PMI業務がメインになります。

子会社にはガラスのデザイン会社や、建築用素材の開発・販売会社などがあります。

②採用

24卒以降の採用に関して、学生の立場・目線からアイデアを出していただきます。また、就活生に対するスカウト(逆求人)の送信も担当していただく予定です。


23卒の方は社会に出る前の経験づくりとして24卒以降の方は希望業界・希望職種探しの参考として業務に取り組んでいただければと考えております。


▼ステップアップ

チームで一緒に新規立案や採用業務を行うところから、学生主体で考えてもらうところまでお任せできればと思います。興味や能力次第でどんどん他のことにも挑戦していただきたいです!

▼教育体制

全力で取り組んでくれる方に、こちら側も全力でぶつかっていきたいと思っています。わからないことがあれば都度聞いていただきながら、自分でどんどん吸収していただきたいです。

教育体制についても、学生のインターン生と一緒に考えていければと思います。


企業理念:関わるすべてに対してプラスアルファを実現する!!

弊社ホームページ:https://www.ts-h.co.jp/

弊社紹介動画:https://youtu.be/k9suqKIxips

自ら気づきそっと手を差し伸べる、自ら気づき行動に移す。

「プラスα」の積み重ねが他社との差別化を図り、周囲から手本とされる企業となる。


なぜ今インターン生を受け入れるか?

現在、弊社では新規事業や採用業務を「積極的」に「変化を楽しめる」ような人を募集しています。建設業としての主業に携わる既存社員とともに課題や気づきと向き合いながらインターンに取り組み、自身の成長や気づきに繋げていただきたいと考えております。そして、学生ならではの視点や知見を会社に提供していただきたいです。

また、弊社では24卒以降の採用業務を積極的に進めております。インターンを通して将来の幹部候補の発掘をしたいという理由もあり、インターン生の受け入れをしております。


こんな方と一緒に働きたい!

住宅や建築に興味を持っている学生のみなさん、新規事業や採用に挑戦してみたい学生のみなさん、大歓迎です!

また、「春からの就職の前に働く体験をしておきたい」と考えている大学4年生の採用も受け入れております。学生のうちに社会人とオフィス業務に取り組む経験はきっと今後のあなたの勤労観の形成に役立つはずです。

ぜひあなたの実力を試してみませんか?


採用チームの求めるインターン生の理想像 ↓

  • 変化を楽しめる人
  • 積極性がある人
  • 将来起業してみたい人
  • 事業の上流から下流までを全部見てみたい人
  • 企業理念やティーエスの定義に共感してくれる人


▼企業理念

関わるすべてに対してプラスアルファを実現する!!

▼ティーエスの定義

Safety(安全)…徹底した安全管理をする

Satisfy(満足させる)…喜ばれる対応で相手を満足させる

Service(奉仕)…見返りを求めない奉仕の心を持つ

Sincerity(誠実・誠意)…誠意を持ち信頼してもらう

Stability(安定・着実)…着実な一歩で得意分野も伸ばしていく

System(組織・体系)…助け合いの心を持ちチーム力を発揮する

Study(勉強・研究)…勉強・研究し自らを高めていく

Sustainable(持続可能)…誰もが豊かに暮らせる未来をつくる

これらがTotal(総体的)な企業を目指し続ける。


▼採用条件

  • 大学1~4年生、院1~2年生
  • PCを持っている方/最低限のPCスキルのある方

「このままで就活、大丈夫?」と不安に感じている方、「将来は大企業で働きたいと考えているけど、地方の中小企業での仕事を体験してみたい」と考えている方、大歓迎です!

マインド重視の採用です! ぜひカジュアル面談であなたの考え方を教えてください。

▼過去のインターン採用実績

現在、弊社では2名の学生が長期インターンシップに参加しております。

  • 福岡在住大学生(フルリモート)
  • 広島在住大学生(出社メイン)

また、新卒内定者を対象にした入社前インターン制度が以前より続いております。


どのような人が合うか?

  • チームワークが得意な人
  • 会議中のアイデア出しが得意な人
  • 建設会社でのインターンを通して身につけたいスキルが明確な人
  • 会社の業務を自分事として考えられる人
  • 株式会社ティーエス・ハマモトに就職したいと考えている人
  • NotionやSlackを使える人
  • マネジメント経験やリーダー経験がある人


インターンを通して得られる経験

  • 朝に出勤する習慣
  • 幅広い年齢のメンバーがいるチームで働く経験
  • 会議での発言や提案、進行の経験
  • NotionやSlackを活用したチームでの作業経験
  • ゼロから1へと物事を進める経験
  • 周囲と協力しながら業務に取り組む経験


勤務地

リモートOK

※専門性が必要な業務であるため、出社できる方を優先にします。

広島県広島市安佐南区長束4-17-7

オフィスツアー動画:https://youtu.be/4hgAzteEnh8


インターン生の一日

オフィス勤務の場合の例

7:45 出社

8:00 採用媒体の確認

9:00 採用記事作成・編集、画像デザイン、共有や相談など

12:00 休憩

13:00 作業再開

14:00 ミーティング

15:00 現場見学

17:00 退勤


リモート勤務の場合の例

9:30~10:00 起床

午前中 別のリモートインターンの業務を実行

13:30 ティーエス・ハマモトのミーティング準備

14:00 ミーティング

15:00 Slackの返信、採用のスカウト作業、問い合わせメール対応など

終業時刻は日によってバラバラ

詳細はこちらから


シフト

週2日〜(週8時間以上)

  • 私服可


給与

応相談


インターン応募後のフロー

応募者の方には、弊社の採用担当者との面談を受けていただく運びとなります。


最後に

弊社では、インターン生も会社で働く一人として接していきたいと考えています。

このインターンシップを通して、将来的に就職をご検討いただける方を求めています。いわばこのインターンシップは内定直結型のインターンシップです。

入社するかどうか、就職の面接を受けるかどうか、これらに対して今すぐに結論を出していただく必要はございません。長期的に弊社を知っていただきながら業務に取り組んでもらいます。そのため、検討の猶予は十分にございます。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。ご応募お待ちしております!

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