good luckについて「 日本一、学生が活躍する会社 」を本気で目指す、“ 令和の強豪校 ” です！

学生が企業の採用を支援する『学生人事』を中心に、120名以上の学生がリアルな経営課題に挑み、外コン・商社・メガベンチャーへと羽ばたいてきました。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆ MISSION：『挑戦機会の創出』ー挑戦するすべての人に、次の一歩を踏み出すチャンスを届ける

◆ VISION：『相互応援社会』　ー挑戦者同士が刺激し合い、応援し合う世界をつくる

◆ Purpose：『Always Be Goodluck』ー常に良い別れを意識し、また再会できる関係でいようー 挑戦を通じて、何度でも良い再会ができる関係を築く

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「失敗すら成長の証として前に進む文化」があります。

Slackや評価制度もすべてMVVに基づいて運用され、学生が “採用戦略の設計・実行” を担うことで社会人同等の意思決定と成果を求められる環境を実現しています。

good luckは、「学生の価値を可視化し、日本の就活を変える」という未来を、本気で実現しにいく会社です。

【まず初めに】

good luckのセールスチームは、

成果主義・期限厳守・やり切りが前提の環境です。

・熱量高め

・フィードバック多め

・ぬるさゼロ

フルリモートで監視が少ないからこそ、自己管理・期限厳守・実行力がないと成果が出ません。

「なんとなく長期インターンしてみたい」

「ガクチカを作れたらいいな」

──正直に言います。

私たちが提供したいのは「ガクチカだけ」ではありません。

◎ 学生目線を、ビジネス価値に変える力

◎ 正解のない課題に対し、仮説を立てて実行する力

◎ 経営者と対等に会話できる視座

◎ 「自分は社会で何ができるのか」を説明できる実績

これは、就活が終わっても残るキャリアの土台になります。



事業内容

◇ 学生人事

現役大学生が「学生視点」「リアルな就活生の声」を最大限に発揮して、中小企業の採用課題を解決し、「キャリア教育 × 採用支援」を実現しています！

業務内容（法人営業）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「学生人事」の法人営業として、企業に「学生人事サービス」を提案し、採用課題の解決をサポートするお仕事です。

ただの新規開拓の「テレアポ」や「補助業務」ではなく、商談、提案、契約までクライアント企業の経営層に直接提案し、採用の成果につなげる営業担当 として成長でき、good luckの無くてはならない『クライアントとの接点創出から獲得』を担う大切な役割です。

good luckの学生人事（法人営業）は、「未経験からでも、本気で1年以上やり切れば、圧倒的な営業力が身につく」環境があります。大学生でも、実力で任せます。

成果を出せば、年次や学年は一切関係ありません。

◇ HP　ぜひこちらもご覧ください

https://goodluck-inc.com/

■仕事内容

・適性・成長に応じて下記業務を段階的にお任せします。

・法人向け新規セールス（IS / FS）

・商談設計・ヒアリング構造の設計

・KPI設計・数字分解（アポ率／受注率 等）

・勝ちパターン・失注要因の言語化

・営業資料・トークスクリプトの改善

☆将来的には）後輩インターンの育成・マネジメント☆

【この環境で求められるスタンス】

以下に強く共感できる人だけ来てください。

・「仕事は、成果 → 組織貢献 → 報酬」という構造を理解している

・やると決めたことは、期限・品質を守ってやり切るのが当たり前

・言い訳より実行。フィードバックは即日で行動に反映できる

・監視がなくても、自分を律して前に進める

「ガクチカのため」だけの人は、続きません。

※「意識が高い」より、本気で成長したい人を求めています。

【こんな人が活躍しています】

・成果を出すことに本気でこだわれる

・負荷や厳しさを「普通」と捉えられる

・周りの熱量に引っ張られて伸びるタイプ

・負けず嫌いで、数字を追うのが嫌いじゃない

・任された仕事を“無駄にしたくない”責任感がある

過去には、

「厳しい環境でやり切った経験」

「期限を守り続けて評価を掴んだ経験」

を持つ学生が、ここで一気に伸びています。

【稼働条件（必須条件を明記します）】

・週3日以上

・1日3〜4時間以上

・社内MTG：毎週月曜18:00〜18:45

・1on1: 適宜

【最後に】

good luckの「挑戦」を全力で応援する環境

good luckには、「失敗すら成長の証として前に進む文化」があり、学生が本気で活躍できる環境が整っています！

仲間と切磋琢磨しながら結果にこだわる文化の中で、学生が社会人に負けない熱量で挑戦しています。

さらに挑戦する文化と成長を支える仕組みがあり、学生が社会人と同じ土俵で活躍できるのがgood luckの大きな強みです！

一緒に働きませんか？　お待ちしております！

▋選考プロセス

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. １次面接（担当：マネージャー / 所要時間：30分程度）

2. 最終面接（担当：事業責任者 / 所要時間：30分程度）

3. 採用

▋その他の募集ポジション

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◎ トータルセールス

◎ クリエイティブパートナー

複数ポジションへの併願も可能です。詳しくは各求人をご確認ください。

good luckインターンの魅力！

• 圧倒的裁量権とスピード感ある成長環境
• 仲間と共に挑戦し、成功も失敗も分かち合える環境
• 学生のうちに「職歴」をつくり、新卒のスタートラインで一歩リード
• 社会人ディレクターからの本気のフィードバック
• 成果を出せば正当に評価される文化

こんな方と一緒に働きたい！

• 採用や人事領域に興味がある人
• 主体的に考え、行動できる人
• 成長意欲があり、挑戦を楽しめる人
• チームで成果を出し、仲間と分かち合いたい人
• 将来、キャリア支援やコンサルティングに関わりたい人

必須条件

• 大学1年生〜4年生 / 大学院生
• ここで本気で挑戦し成長したい方
• 自分のスキルを高めたい方
• 自分で考えて行動できる方
• 成長意欲がある方
• 毎日コンスタントに稼働時間を確保できる方
• 週15時間 / 1日1時間〜3時間平日昼間
• 社内MTGに参加可能な方

歓迎条件

• 留学経験がある方
• 積極的に提案や行動ができる方
• チームワークを大事にしたい方
• 長期的な視点で物事を捉えられる方
• PDCAをしっかりとまわせる人

勤務条件

• フルリモート／フルフレックス
• 週4日・1日3時間以上（平日9:00〜18:00の間で稼働）
• 社内MTGへ参加できる方
• 服装自由（打ち合わせ時はジャケット着用）

さいごに一緒に『good luck』で働きませんか？　応募お待ちしております！