仕事の内容について

✅️インターンプログラム「飛躍（HIYAKU）」とは

総合的なビジネススキルを身につけることができる超実践型のインターンシップです。

長期インターンのため、1年間をベースにプログラムが設計されており、ビジネスの基礎スキルからセールス、マーケティング、AI、新規事業開発など様々なビジネススキルを身につけることができます。

「3年目までのビジネススキルを1年間で身につける」をテーマとし、学生の間に社会人3年目レベルのビジネススキルまで一気に成長することができるインターンシップです。

✅️インターンの特徴

①少数精鋭のベンチャー企業のため、マンツーマンで質の高いフィードバックがもらえる！

経験豊富なメンバーとマンツーマンで働きフィードバックをもらうことができます。

また、入社後3ヶ月間は研修期間と定められており、対面/オンラインでの研修制度や週1回の代表との1on1など、新規メンバーをフォローアップする体制が充実しています。

インターン生も在籍しており、平均年齢も20代のため、アドバイスやフィードバックを遠慮なくもらえる環境です。

＜主な在籍メンバー＞

• 10名で売上20億以上のスタートアップで事業部長をしていたメンバ
• 生成AIに精通し、自身でもAIに関するeラーニングシステムを開発するメンバー
• 某上場メガベンチャーでメディアマネジメント、広告営業を経験したメンバー
• 学業をしながら年間300件以上の新規契約を獲得するインターン生　など

②実績が数値でわかり、評価される制度が整っている！

インターン生の評価制度として、実績に応じてポジションが決まる4段階のグレード制度があります。

自分の実績を数値で確認することができ、その実績に対してグレードが決まります。

グレードが上がっていくごとに昇給やインセンティブなどがあったり、挑戦できる事業やプロジェクトの幅もどんどん広がっていくためモチベーションになります。

※詳細は初回面談にてご説明させて下さい！

③新規事業立ち上げや新規プロジェクトなどに携わるチャンスがある！

「新しいコトに挑戦し続ける」をフィロソフィー（行動指針）として掲げており、新規事業やプロジェクトなどに積極的にチャレンジしています。

創業3期目のまだまだ若い企業のため、決められた事や整備された環境は正直ありません。

そのため、インターン生でも新規事業の立ち上げや新規プロジェクトに携わる事も少なくありません。

経験や実績に応じ、中長期的にはインターン生をまとめる事業部長として、社内の教育・マネジメントなどもお願いできればと思っています。

④土日のみの出勤が可能なため、忙しい人も学業メインでインターンシップができる！

学生のメイン業務である「学業」を優先して働くことを推奨しております。

平日は大学の授業などで忙しい学生でも、土日メインで働くことができるためインターンと大学を両立することができます。

土日のみ出勤をするメンバーも多数在籍しているため、勤務日程的にも働きやすい環境です。

✅️現在在籍中のインターン生の所属大学

名古屋大学、南山大学、名古屋学院大学、中部大学、愛知大学、中京大学、愛知学院大学、名古屋学芸大学、名城大学、愛知県立大学、信州大学、長野県立大学、岡山大学、就実大学 etc...

✅️『30名以上のインターン生を排出』代表が一緒に働いた歴代インターン生の就職実績（過去含む）

株式会社キーエンス、楽天グループ株式会社、日本ロレアル株式会社、株式会社Speee、株式会社資生堂、PORT株式会社、株式会社NTTデータグループ、花王株式会社、三菱東京UFJ銀行、デジタルホールディングス、ネオキャリア

インターンを通して得られる経験

• 商品力やサービスの質に依存せず、「どんなモノ」でも売ることができるような提案/プロモーションスキル
• ヒアリングを通じユーザーニーズを汲み取り最適な提案を組み立てられるコンサルティングスキル
• 学生メンバーの採用や教育、マネジメントなどチームを構築するチームビルディングスキル
• 新規事業や新規プロジェクトなど、0からビジネスを立ち上げる事業開発スキル

このインターンが向いている人

• 将来のビジョンやインターンをする理由が明確な人
• レジリエンスがあり、困難も努力して乗り越えることができる人
• 成長意欲が高く、同期よりも前にいきたいと本気で考えている人
• 土日勤務できる人（※月6日以上必須）
• 平日研修参加できる人（※水木金の13時〜20時の時間帯で週1コマ以上必須）

このインターンが向いていない人

• 就活やガクチカつくりのみが目的でインターンをしている人
• ビジョンが決まっておらず、何でもいいからまずインターンを始めたいと思っている人
• 短期間のインターンでまずはライトに社会を知りたいと思っている人

勤務地

• 愛知県：全域
• 岐阜県：岐阜市、大垣市、土岐市
• 静岡県：静岡市、三島市
• 長野県：長野市、松本市、佐久市、伊那市　etc...

※上記は一例になります。記載エリア以外に勤務可能なエリアもございますので面談時にご質問下さい。

給与（グレード制）

・OJT：時給1,100円（研修期間）※エリアにより異なります。

・CL：時給1,400円 

・DR：時給1,700円

・MGR：時給1,700円 + 事業成果配分

※プロジェクト単位で成果報酬を設定

評価制度

インセンティブ制度 × グレード制度

⇒4段階のグレードがあり、グレードに応じて給与が変動します。

・OJT：時給1,000円（エリアにより異なる）

・Junior：時給1,250円 + インセンティブ報酬

・Member：インセンティブ報酬

・Manager：インセンティブ報酬 + グレード給

研修制度とキャリアイメージについて

入社後2ヶ月間を研修期間と定めており、座学や現場（OJT）で研修をおこないながら仕事に慣れていきます。

✅️研修制度

①キックオフMTG：会社理解、MVV、ビジネス基礎

②導入：コンプライアンス、業務背景の理解

③業界理解：業界知識、専門用語、商材知識、ワーク

④PR（初級編）：ヒアリング、ユーザーニーズ

⑤PR（上級編）：アプローチ（比較の三要素）、ロープレ

⑥提案/プレゼンテーション：コアヒアリング、比較提案、テストクロージング

⑦クロージング/契約：成約後の手続き、切り返し

✅️入社後のキャリアイメージ

【Phase 1：ビジネス基礎スキル学習編（1-3ヶ月）】

・外部機関によるビジネス研修に参加し、ビジネス基礎スキルを学びます。（※水木金の13時〜20時の時間帯で週1コマ以上の参加必須）

・実務にてユーザーとの対話を通じ、対人コミュニケーションスキルを磨きます。（※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須）

※入社後3ヶ月間のエンゲージメント（勤務・研修参加日数、学習意欲）と定量実績（業務成績）によっては、プログラム参加の終了をお願いする場合もございます。

【Phase 2：セールス・PR実践編（4-6ヶ月）】

・実務にてユーザーへのプレゼンテーションやヒアリングを通じ、セールス、PRスキルを磨きます。（※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須）

・個人目標、チーム目標などの数値を意識して”結果”にこだわるビジネスマインドを身につけます。

※入社後6ヶ月後までに一定の役職レベルまで昇格できない場合にはプログラム参加の終了をお願いする場合もございます。

【Phase 3：新規プロジェクト挑戦編（7-12ヶ月）】

・これまで経験をしていない、業務やプロジェクトにて新しいビジネススキルを身につけます。

・業務内容は多岐に渡りますが、AI、Webマーケティング、SNS、SEO、採用PR、新規事業企画などの業務が中心です。

※在籍期間に関わらず、エンゲージメント（勤務・研修参加日数、学習意欲）と定量実績（業務成績）の高いメンバーを優先的にアサインしていきます。

※事業状況やインターン生の在籍状況により、希望するプロジェクトや業務内容への挑戦を必ずお約束する訳ではありません。

【Phase 4：事業責任者・PJリーダー抜擢編（12ヶ月目以降）】

・1年間で身につけたビジネススキルをベースに、事業責任者やプロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや事業推進などをおこないます。

※上記はあくまでイメージです。スキルや実績、会社状況に応じて昇進や部署異動のタイミング等は異なる場合があります。

会社概要

▼ビジネスを通じ人生をもっとワクワク面白いモノにする▼

「ワクワクを言動力に、1人でも多くの人が挑戦できる世の中をつくる。」をビジョンとし、ビジネスを通じて1人でも多くの人が”楽しい”と思えるような世の中を実現したいと考えています。

事業としては、生活インフラ（通信費、サブスクリプションなど）全般の商品やサービスの提案・販売などを行うセールスプロモーション事業、スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、Webマーケティングや新規事業の立ち上げをサポートするWebコンサルティング事業の2つを軸に事業をおこなっています。

「新しいコトに挑戦し続ける」というフィロソフィーをベースに、新しい事業に積極的に挑戦しています。直近では、生成AIの活用を企業に浸透させるAIコンサルティング・教育事業や海外での事業展開などを予定しています。

■事業内容詳細■

①セールスPR事業

生活インフラ（固定回線、通信機器、サブスクリプションなど）に関わる商品やサービスのセールス・プロモーション・販促などをおこないます。

to C向けであることや馴染みある商品やサービスに携わる業務のため、こちらからインターンのキャリアをスタートさせる人が多いです。

②コンサルティング事業

マーケティングや採用広報などに課題感のあるベンチャー企業、中小企業を対象にコンサルティングをおこなっています。

デジタル広告の運用、SNSアカウント運用、コーポレートサイト企画、新規プロダクト立ち上げなど、業務は多岐に渡ります。

③SNSメディア事業（新規事業）

「地方の情報格差を埋める」をミッションに掲げ、ユーザーに向けたコンテンツの発信をおこなっています。

インターン生にも馴染みのある領域でのメディアのため、一部の学生にはプロジェクトに参画いただきながら事業を進めています。

④AI/DX事業（新規事業）

AIについて学習できる企業向けeラーニング教材、生成AIを活用した業務効率化サポート、診断や分析などの生成AIを用いたプロダクトの開発などをおこないます。

自社内のバックオフィスやSNSメディア事業でも、生成AIをフルに活用し、効率的に業務を推進しています。

⑤海外事業（新規事業）

サービスやプロダクトの形はまだ決まっていませんが、2024年9月より当社代表が海外に拠点を移し、事業展開に向けて本格的に動き出します。

方針としては、ボーングローバルなチームで海外 to Japan、Japan to 海外のWebサービスにチャレンジしたいと考えています。

社風・風土

▼自分次第でどこまででも挑戦できる環境▼

「新しいコトに挑戦し続ける」という行動指針を掲げており、平均年齢20代の若いメンバーが活躍しています！

現在は、東海・関東を中心にインターン生が在籍。2024年7月より事業拡大として、長野エリアでの新規事業立ち上げをインターン生のみでおこなっております！

社員はもちろん、インターン生も含め、新規事業や新プロジェクトにチャレンジすることができる環境があります！直近では、インターン生を中心に事業立ち上げをおこなったり、SNSを活用した新規メディアの企画・立ち上げなどを代表とインターン生が一緒におこなったりしています。

また、少人数で事業をグロースさせていくための研修制度や評価制度が充実しており、自分の頑張りが評価される仕組みが整っています。そのため、年功序列は全くなく、やる気があり成果を上げている人がどんどん新しいコトに挑戦していける社風です！

最後に

今回の募集では、ビジネスの基礎となる企画や提案ができる営業スキルを身につけるのはもちろん、コアメンバーとして、インターン生の教育やマネジメント、新規SNSメディアの立ち上げ、生成AIを活用した事業の立ち上げなど、スキルを身につけ、色々な事に挑戦してもらいたいと思っています。

インターンシップ未経験でも、頑張り次第でどんどん新しい事にチャレンジしていけるような環境を準備しています！

そのため、単にバイトの代わりとしてのインターンではなく、スキルを身につけるために「本気でインターンにチャレンジしたい」、「未経験でも何かに本気で没頭したい」、「残りの学生生活で新しい事に挑戦したい」と思っている人とぜひ、一緒に働きたいと思っています！

実践的なビジネス経験を積んだり、スキルを身につけることはもちろん、就職活動のサポートや相談なども含め、インターンシップを通じ学生ライフが最大限に充実することをお約束します。

ココまでの文章を読んで、「少しでも良いな」と思った人はぜひ一度お話をさせて下さい！カジュアル面談にて、仕事内容や会社概要などについて詳細にご説明させて頂きます！

ご応募お待ちしております！



※※※確認事項※※※

当社のインターンシップでは、研修（主に平日）にプロモーションやセールスに関する知識をインプットし、業務（主に土日祝）でアウトプットすることでインプットとアウトプットをバランス良く確保し、効率よくスキルを伸ばしていきます。学生インターンのため、学業との並行を推奨しており、業務に関しては基本的に土日祝が中心となります。そのため、平日は学業に集中し、休日を中心にインターンシップをしたい人にオススメしております。