株式会社EMoshU
IT
Webエンジニア
システム開発
会社情報
株式会社EMoshUとは
” Emotion × Mosh × United ”
この度は弊社、株式会社EMoshU(エモッシュ)のページをご覧くださいまして誠にありがとうございます。
弊社は2021年1月で、第3期目を迎えることができました。第2期目からインターン生やアルバイトを迎え入れ、第3期目の今ではキャリア12年のエンジニアマネージャーも入社しており、業績と共にメンバーが増えていっております。もちろん、引き続き人を増やしてまいります。
採用に関しての弊社の方針としましては、人柄重視です。
”素直でイイヤツ”らとで、全員でワイワイ開発していきます。
”作業者は神”というのが弊社のValueのひとつでもありますので、経営陣、ボードメンバーでも手を動かさない人は不要です。常に全員が手を動かし、頻繁にコミュニケーションをとり、チームを活性化させ、全員が気持ちよく、スピード感をもって、開発を進捗させれるように意識しています。
また、現在在籍しているインターン勢が非常に優秀で、自分で考え、自分でタスクをとり、自分で開発していき、ボードメンバーエンジニアからコードレビューやアドバイスを受け、課題を解決していっております。そういった仕組み自体がありますので、チームで開発したことがない方でも、進め方さえ理解すればスムーズに開発に入っていけると思います。
とはいえ、自主性がないと置いていかれる環境下でもあります。またボードメンバーはインターンをアルバイトと思わず、頼りになる一メンバーとして接しておりますので、裁量もとても大きいです。事実、今開発しているアプリは、開発そのものはインターンチームが実装しております。
また、弊社は対面でのコミュニケーションやチームでの開発を非常に重視しておりますので、直接的なコミュニケーションでワイワイとチームで開発したい方はフィットすると思います。ランチや飲み会(コロナ禍なので、夜はオフィス飲み)なども頻繁にあり、夜な夜な熱く語り合ったりもしております。
そういった会でインターンが出してくれた案なども大切にしており、その後のボード会議にて改めて議論し、やるべきという判断であれば実行します。
まだ3期目なので、正解も不正解もなく、個々の意見がすべてです。
あらゆる角度から、みなさまのご経験を頂戴したいと考えております。
キーワードは以下になります。
スピード感/ガンガンコーディング/メリハリ/
自主性責任/裁量/ワイワイ/おいしいご飯/
飲み会/素直さ/イイ奴感/明るい/元気ノリ/
テンション/情熱/熱量/青春/気合い/根性
まだまだ3期目で、正直申し上げますと、整っていないところもたくさんあります。ですが、そういった出来上がっていない部分を一緒に意見を出し合って一緒に改善し、より良くしていけるようにしたいと考えております。
少しでもご興味を持たれた方がおられましたら、ご応募くださいませ。
熱量を持って、プロダクトの開発を一緒にやりましょう。
事業内容
▼受託開発事業
・Web,アプリ(iOS/Android)の開発
▼プロダクトのグロース事業
・従量、⽉額課⾦のプロダクトのグロース
▼自社プロダクト開発
・iOSスマートフォンアプリケーションの設計・開発
EMoshUとは?
・CTOやインターンに聴いてみました!
【インターン生Aさん】
大学在学中にエンジニアとして複数の会社でインターンシップを経験しましたが、EMoshUで一番楽しく成長できました。以下がEMoshUの大きな特徴です。
- 環境
・コードをゴリゴリ書く環境
・キャリアの長いエンジニアからの的確なコードレビュー
・ミーティングでの発言で開発する方針が大きく変わる
・自分でタスクを洗い出し自分でタスクをとる自主性
・報告・連絡・相談などの社会人としての基本的なスキルを鍛えられる
- カルチャー
・常軌を逸したアットホームなカルチャー
・社員旅行に一緒に連れて行ってくれる
・金曜日のフライデーパーティーで1週間の疲れを癒す
・休日に一緒に焼肉を食べに行く
社会人になる前にここで働くのは大きな糧になるはずです。
【インターン生Bさん】
インターン生から見た弊社を一言で表現すると,「インターン生の人生を最優先に考えてくれる会社!」です.業務を通じて技術力や社会人としてのノウハウなどを教えてもらえるのはもちろん,就活のアドバイスもたくさんしてもらいました.
研究が忙しいときにお休みを頂いているにも関わらず差し入れをしてくれたりランチに連れて行ってもらったりしてくれました.おかげで,無事に修士号を取得することができました.
業務に関しては,自分の望むキャリアを考えてやりたい仕事をなるべくできるように配慮してくれているので,納得感を持って仕事に取り組めています.ただ自分の希望を汲んでもらっている分,自分の言動に責任を持って自分の仕事をやり遂げることが期待されていると感じています.
主体的に行動できる人,できるようになりたいと強く思っている人であれば,人生の糧となることをたくさん学びながら楽しく働けること間違いなしです!
【インターン生Cさん】
EMoshUは、とにかくいい人しかいない会社です。
代表と初めて面談した際に、画面越しから伝わって来ました!!また、働いている人が優秀な方ばかりです。(メガベンチャーを渡り歩いてきた代表取締役、10年以上のキャリアのCTO、100件のプロジェクトをこなしたマルチタスカーなど。)一緒に働くことで、確実に成長することができます。
業務に関しては、とにかく裁量を持って働くことができます。
インターン生だからここまでといった仕切りはなく、手をあげればやりたいことができる環境があります。大学在学中に何かを成し遂げたい人、成長したい人にはピッタリな会社だと思います!
会社に興味を持った人は是非ランチ面談に応募してみてください!
【取締役CTO】
みなさんは周りに流されず自ら考えて行動できていますか?
自らの考えを実行に移すことは一見簡単そうで難しことだと思います。
会社に入った後、自分の意見を言えず、自分の考えが反映されないとただ言われたことをやるだけの人間になってしまいがちです。なので、まずは自分の意見を自由に言えて話し合える環境でいっしょに働いてみるのはどうでしょうか。
弊社は創立3年目の小さい会社でメンバーも少ないですが、そんな小さな会社だからこそみんなで自由に意見を出し合い、話し合いながら仕事ができています。
特に、昨年末から自社サービスの開発も開始しており、人数が少ないこともあり携わる人の裁量権がとても大きく、自分の意見がプロダクトに反映されやすい環境です。入ってもらうインターンの方にはこの絶賛開発中の自社サービスの開発に携わってもらいと思っています。
さらに、いいサービスを作るにはチームプレイも大事です。
プロダクトの機能に関してはユーザー目線で意見を出し合い、機能をより良いものにしなければいけません。開発に関しては1つのプロダクトを複数人で開発することになるため、他のメンバーにわかりやすい実装を心がける必要もでてきます。こういった環境で働くことにより、チームの中で自分の意見を言えるようになったり、チームプレイで1つのプロダクトを作るやり方が学べるのではないかと思います。
まだまだ悪戦苦闘をしながらの会社運営や開発環境で問題点も多いですが、だからこそ率直な意見を出してくれる人を探しています。
もし興味を持っていただけましたらぜひご応募ください!
【エンジニアマネージャー】
常に楽しく前向きに、そして情熱をもって一緒に戦ってくれる仲間を探しています。
弊社は、まだまだ発展途上のベンチャー企業ではありますが、幸いなことに人や環境など、これまで様々な要素に恵まれ続けてきたこともあり、上昇気流のごとく日々目まぐるしいスピードで成長し続けています。
良好な状況であることに感謝の気持ちを持ちつつも、決して現状に満足することなく、さらに加速して成長していくためにも、私たちは真剣に仲間を求めています。
弊社は、とにかく自由な会社です。
もちろん最低限の礼儀やマナー・ルールは必要ですが、そこさえきちんとわきまえていただければ、本当に自由な環境です。
人数が少ない分、1人ひとりの役割・裁量がとても大きく、立場や年齢などにとらわれずに、対等に意見を出し合い、コミュニケーションをたくさんとりながら作業を進めていく風土があります。
私個人的には、仕事は、個々の能力よりも、チームワークが大事だと思っています。
良いチームとして機能し、実力以上の成果を上げるためには、メンバー全員で協力することが不可欠であり、そのために最も重要なのがコミュニケーションだと考えています。
良質なコミュニケーションをとるためには、上司・部下、先輩・後輩の垣根を超えて会話する必要があると考えており、対等でありたいという意味も込めて「仲間」という表現の仕方をしています。
そのため、コミュニケーションをとるのが好きな人、型にはまらずに色々な作業をやってみたい好奇心旺盛な人、自ら率先して作業をとりにいく自主性があるような人にとっては、とても居心地が良く、刺激があり、働きやすい環境だと思います。
私たちは、自社のプロダクトをリリースして、会社を大きくしていきたいと本気で考えており、日々全力で開発に取り組んでいます。
今このタイミングであれば、きっと会社の成長を肌で感じてもらうことができるのではないかと思います。
このような機会は、人生の中でもなかなか味わうことのできない貴重な経験になると思いますし、何よりもわくわく感があって楽しいと思います。
ぜひ一緒に、弊社の仲間の一員として、プロダクト開発を通して、色々な経験とスキルを向上させてみませんか?