株式会社CROSLAN

ことばのカベをなくす

ことばのカベに関係なく、誰もが、自由にチャレンジできる社会の実現を私たちは目指しています。

次世代HRTechサービス「SMILEVISA」を通じて、「日本で働く172万人の外国人労働者を救う！」ことを目指しています。

1. グレーであった外国人労働者市場をクリーンなものにする
2. 受け入れ企業の負担を削減して、安定雇用・生産性の向上に貢献する

事業内容

• 在留外国人の在留資格クラウド管理サービス「SMILEVISA」の開発・運営
• 外国籍の人材紹介事業
• 高度人材、特定技能（特に、介護、飲食料品製造、製造系など）の人材紹介
• アルバイトの人材紹介
• 特定技能外国人の受け入れ支援サポート
• 翻訳・通訳事業

会社の雰囲気

バイリンガルの方や、配偶者が外国人である方、海外への長期留学・就労経験者など、多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しています。国籍や性別に関係なくフラットな環境で、コミュニケーションをとりながら仕事を進めています。

本社は大阪にありますが、ベトナムの事務所や福岡、兵庫、カナダなどからフルリモートで働いているメンバーもいます。場所に縛られない、自由な働き方をしています。

（左）月1回ピザ会を行っています！　（右）リモートで働く様子です。

CROSLANが行動指針にしている5つのコアバリュー

1. グリット：どんな困難なことでもあきらめず最後までやり抜く。
2. チャレンジ：ムリと思わず、挑戦してみる。
3. チームスピリット：他者と協力・助け合いながら物事をすすめる。
4. ダイバーシティ：多様性を尊重し,多様な価値観を大切にする。
5. 主体性：自ら考え、自ら動く